米国株「FB：Facebook, Inc.」フェイスブックについて

人々にコミュニティを構築し、世界をより近づけることです。

Facebookでは、常に反復し、問題を解決し、世界中の人々をつなぐために協力しています。

そのため、従業員がサービスを提供する人々の多様性を反映することが重要です。

さまざまな背景や視点を持つ人材を採用することで、より良い意思決定を行い、より良い製品を構築し、すべての人にとってより良い体験を生み出すことができます。

私たちの原則は私たちが表すものです。

それらは私たちが深く抱き、追求するトレードオフを行う信念です。

人々は、私たちが同意しない人々の権利を擁護することを意味する場合でも、耳を傾け、発言するに値します。

私たちのサービスは人々がつながるのを助け、彼らが最高の状態にあるとき、彼らは人々をより近づけます。

私たちはテクノロジーを誰もが利用できるように努めており、私たちのビジネスモデルは広告であるため、サービスは無料です。

私たちは、人々を安全に保ち、危害を防ぐことによって、人々が一緒にできる最善のことを促進する責任があります。

私たちのツールは、ビジネスが成長し、雇用を創出し、経済を強化するように、競争の場を平準化します。

認知の多様性に富んだチームを構築するために、過小評価されている人々のグループから優秀な人材を採用しています。

これは、お互いの多種多様な経験と視点から利益を得て、真にすべての人のために設計された製品とサービスを提供するのに役立ちます。

オンボーディングからパフォーマンスの管理、コミュニティ教育プログラムの提供まで、私たちは人々の成長を専門的かつ個人的に支援するための一貫したサポートとリソースを提供します。

私たちは、ここで働く人々がスキルセットを拡大するのを支援します。

これには、全員が見られ、聞かれ、評価される包括的なチーム環境を構築する能力が含まれます。

Facebookとテクノロジー業界は、誰もが歓迎され、成功する機会を持つ場所でなければなりません。

製品を構築し、ポリシーを策定し、グローバルコミュニティの人々に最善のサービスを提供するには、私たちが行うすべてのことに多様な視点を適用する必要があります。

Facebookで働く人々の多様性を活用して、製品、ポリシー、プログラム、およびプラクティスに関する戦略的インプットを提供し、これらの学習をすべての人のために構築するために適用します。